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ノルウェー 退職した従業員宛メールへのアクセスに対して15万クローネ(約200万円)の制裁金


退職した従業員のメールチェックに制裁金 本件制裁の対象となった企業(名称、業種等非公表)のマネージャーは、退職した従業員宛に連絡した顧客への対応が必要として、パスワードを変更した上で、退職後6週間、退職した従業員の電子メ […]

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